Il tema della tutela della privacy ha, ormai, assunto connotati sempre più ampi, arrivando a lambire anche temi molto rilevanti perchè riguardanti aspetti della vita quotidiana e lavorativa di ciascuno. Tra questi particolare rilevanza ha assunto la possibilità per il datore di lavoro di poter o meno controllare la posta elettronica del proprio dipendente.

In occasione dell’imminente avvio del nuovo corso organizzato dai Professori Alfonso Celotto ed Emanuele Conte presso l’Ateneo di Roma Tre, abbiamo chiesto loro di svelarci in anteprima il programma del modulo, gli obiettivi degli incontri e le peculiarità dei contenuti che verranno trattati nelle lezioni frontali di questo nuovo progetto didattico dai contorni innovativi e che vedrà, tra gli altri, l’intervento di ospiti come Giancarlo De Cataldo e Gianrico Carofiglio.

Con il D.L. 12 settembre 2014, n°132, pubblicato in G.U. in pari data, il Governo ha voluto introdurre nel nostro ordinamento una serie di strumenti aventi l’obiettivo di ridurre il numero di procedimenti pendenti presso i Tribunali civili italiani, con risultati apprezzabili in un arco medio-breve di tempo. 

In occasione dell’imminente apertura del Convegno organizzato dalla Camera Nazionale Avvocati per la Famiglia e i Minorenni pubblichiamo su gentile concessione della Consigliera Lucia Tria un estratto del suo intervento previsto a Todi per il prossimo 26 settembre sull’attualissimo tema della tutela delle persone migranti.

Recentemente la Cassazione si è pronunciata con riferimento all’applicazione della c.d. legittima difesa domiciliare, prevista dall’art. 52 c.p., commi 2 e 3. In particolare, la sentenza 28802 del 3 luglio 2014 riafferma quello che è da tempo l’orientamento costante della Suprema Corte in materia, ovvero ritenere la citata disposizione, introdotta con la L.59/2006, come un’ipotesi speciale di legittima difesa.